如火攻、水雷计等属性伤害技能，对敌方全体或单体造成基于智力的额外伤害，弥补物理输出的不足。辅助型策略如赤心计铜仙计可为队伍回复兵力或解除异常状态，保障持续作战能力。更关键的是控制类策略，例如疑心计离间计可扰乱敌方阵型或封锁其策略使用，直接瓦解对手战术体系。部分顶级军师如诸葛亮、庞统还拥有专属策略八卦阵暗杀计，具备逆转战局的特殊效果。
不同阵型影响攻防数值、出手顺序及受击概率。军师掌握阵型部署权，需根据敌我配置灵活切换。例如鱼鳞阵侧重均衡攻防，锋箭阵强化突击能力，白马阵提升行军速度。高阶阵型如八卦阵需特定军师（如诸葛亮）驱动，能大幅削弱敌方策略效果。阵型选择直接影响队伍承伤能力与输出效率，是军师战术素养的核心体现。
军师人选需综合考量属性与职能冲突。游戏中的军师需满足智力高于武力的硬性条件，如诸葛亮、庞统、马良等策士型角色均符合资格。但需注意：军师若编入出战队列（前5位），将占用战斗名额；若置于后备位（第6-7位），则仅提供策略支持无法直接参战。玩家需权衡取舍——例如诸葛亮担任军师时可启用强力八卦阵，但因此缺席前线可能削弱队伍输出；庞统则兼具暗杀计与阵型优势，战术灵活性更高。后期可借编成所调整队列，优化军师职能与战斗配置的平衡。
军师的成长与资源管理直接影响后期战力。策略点（SP）是施放计策的关键资源，其上限随角色等级提升而增长。升级时SP增幅由系统随机生成（3-5点），但需满足特定条件：例如12级习得伏兵计需队伍中军师智力≥220。若未达标则错过SP增长机会，故需提前规划军师培养路线。策略书（如秘法书火神书）可解锁新计策，需通过探索或剧情获取。合理分配SP资源、优先升级核心策略（如群体回复、控场技）是维持队伍战术弹性的基础。
